أشئت الادارة العامة للمرأة بموجب قرار رئاسي رقم (23) لسنة 1993م والخاص يانشاء وزارة التخطيط الاجتماعي وبناء علي اهتمام الدولة بالمرأة والطفل وفي يونيو من العام 21م صدر المرسوم الجمهوري (22) بانشاء وزارة الرعاية والضمان الاجتماعي وحدد أحد مهامها واختصاصاتها التي تتضمن تحريك قطاع المرأة وحشد ارادتها لتحقيق المشاركة الفاعلة والاندماج المتوازن وصولاً للتنمية والاستقرار والسلام من خلال تعزيز دورها ودعمها وتمكينها للقيام بوظائفها بتنمية قدراتها ومهاراتها ، والادارة هى نقطة الإرتكاز لرعاية النشاط النسوي وإدماج النوع الاجتماعي في التيار الرئيسي للتنمية ، تضع الاستراتيجيات والسياسات المعنية بالنهوض بالمرأة و متابعة إنفاذ خطة السياسة القومية لتمكين المرأة , في محاورها الستة, وإعداد التقارير الوطنية والإقليمية والدولية عن التقدم المحرز في كافة قضايا المرأة , والتدريب والتأهيل للكوادر العاملة في مجال المرأة.
الهدف الاستراتيجي :
تمكين المرأة وتعزيز مكانتها وتوظيف طاقاتها في بناء ونهضة المجتمع وذلك عن طريق الفرص المتكافئة في كل مناحي الحياة .
الأهداف العامة :
- فتح آفاق جديدة لتكون عاملاً في التغيير الاجتماعي المنشود .
- تعبئة قطاع المرأة كمورد بشري هام لتحقيق التنمية والارتقاء بوظيفة المرأة داخل الأسرة وخارجها .
- توحيد وتنسيق الجهود في مجال تنمية المرأة .
- بناء قاعدة بيانات وتحليل المعلومات في كافة مجالات أنشطة المرأة وتطوير ودعم البحوث والدراسات في مختلف مجالات العمل النسوي .
- ادماج الساسية القومية لتمكين المرأة في السياسات القطاعية والولائية .
المهام والاختصاصات
- وضع السياسات العامة في مجال المرأة والنشاط النسوي .
- وضع الخطط والبرامج في مجال الرعاية الاجتماعية للأمومة علي المستوي القومي .
- اقتراح مشروعات القوانين لشئون المرأة وحماية الأمومة وتعزيز دور المرأة .
- الاشراف علي التنظيمات والمنظمات والهيئات الاتحادية القومية في مجال المرأة .
- استقطاب العون الفني من الجهات التمويلية .
- المتابعة والتقييم لانفاذ البرامج والمشروعات .
- المشاركة في المحافل القومية والاقليمية والدولية.
اطلع ايضا على: